中投公司資產規模大(da)、發(fa)展快、國際(ji)化程度高，需要延攬(lan)既有(you)國際(ji)投資管理經驗、又熟(shu)悉中國文化和國情的專(zhuan)業(ye)人(ren)才。

中投公(gong)(gong)司(si)全(quan)球招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)程序(xu)嚴謹(jin)、公(gong)(gong)正、透(tou)明。所有應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)必(bi)須(xu)通過(guo)網上(shang)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)系統提(ti)交申請，經過(guo)初步篩選、獲(huo)得(de)審核通過(guo)的(de)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)才能(neng)進入網上(shang)筆試(shi)(shi)環(huan)節(jie)(jie)，測(ce)試(shi)(shi)合(he)格(ge)者進入面(mian)試(shi)(shi)環(huan)節(jie)(jie)。為了提(ti)高招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)過(guo)程中的(de)嚴謹(jin)性(xing)和公(gong)(gong)平性(xing)，中投公(gong)(gong)司(si)引入了多維度測(ce)試(shi)(shi)方法，由各領(ling)域專家組(zu)成(cheng)面(mian)試(shi)(shi)小組(zu)，對(dui)應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)進行綜合(he)面(mian)試(shi)(shi)。應聘(pin)(pin)(pin)董(dong)事總經理及以上(shang)職級(ji)的(de)人員(yuan)必(bi)須(xu)接受多名公(gong)(gong)司(si)高管的(de)面(mian)試(shi)(shi)。

中投公司設(she)有人(ren)才(cai)庫(ku)，儲備了全球范圍內中高級人(ren)才(cai)的(de)數(shu)據信息，以便及時、主動地延攬(lan)符合要(yao)求的(de)重點(dian)人(ren)才(cai)。同時，通過獵頭等渠道積(ji)極搜尋業務發展所需(xu)人(ren)才(cai)。